Zakład produkcyjny Pilkington IGP w Krakowie został nagrodzony przez Państwową Inspekcję Pracy. Wyróżnienie przyznano za stosowane rozwiązania techniczne, przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz jej organizację, w sposób zapewniający pracownikom najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.
Należąca do NSG Group Spółka Pilkington IGP, producent i przetwórca szkła budowlanego, została laureatem konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, przeprowadzonego przez Państwową Inspekcję Pracy. Wyróżnienie przyznano w uznaniu działań na rzecz poprawy warunków bezpieczeństwa pracy w Pilkington IGP – Oddział w Krakowie. Zakład zajął pierwsze miejsce wśród firm z woj. małopolskiego, zatrudniających od 51 do 250 osób.
Kapituła konkursu, złożona z przedstawicieli Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie, małopolskiego oddziału Business Centre Club, Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, doceniła przestrzeganie prawa pracy, przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozytywnie oceniono organizację procesów pracy, system zarządzania bezpieczeństwem, wysoką jakość zabezpieczeń maszyn i urządzeń technicznych, w tym bezpieczne operowanie dużymi formatami szkła, a także stosowanie środków ochron osobistych.
Komisja wyróżniła zaangażowanie kadry i udział pracowników w tworzeniu procedur BHP i profilaktykę ochrony zdrowia, a także popularyzację wiedzy i rozwój kultury bezpieczeństwa pracy. W konkursie oceniano wyłącznie te przedsiębiorstwa, które w okresie trzech ostatnich lat nie odnotowały śmiertelnych, ciężkich lub zbiorowych wypadków przy pracy.
„Bezpieczna praca, zgodna z zasadami etyki jest jednym z kluczowych założeń działalności NSG Group, stąd nasze nieustanne dążenie do zapewnienia bezwypadkowej pracy we wszystkich zakładach i lokalizacjach w Polsce” – powiedział Dariusz Kowalczyk, dyrektor Oddziału Pilkington IGP w Krakowie. „Cieszymy się, że opracowywane procedury i rozwiązania techniczne, a także realizowane z udziałem wszystkich zatrudnionych długofalowe projekty edukacyjne, takie jak zainicjowany w Polsce «Dzień Bezpieczeństwa», przynoszą efekty w postaci bezpiecznych zachowań pracowników i bezwypadkowej pracy”.