Czytaj także -

Aktualne wydanie

2020 04 okladka

Świat Szkła 04/2020

User Menu

 20191104-V1-BANNER-160x600-POL

 20200212a-SWIAT-SZKLA-HALIO-160X600-V3

  

facebook12

czytaj newsy Świata Szkła

- więcej szklanej architektury

 

Baztech

Miesięcznik Świat Szkła

indeksowany jest w bazie

czasopism technicznych

 

 

Wydanie Specjalne

okladka Dom inteligentny 22

(w opracowaniu) 

 dom bez barier okladka

gotowy

Fasady przeszklone termika akustyka odpornosc ogniowa 2016

 

okna pasywne 2015a

 

Fotowoltaika w architekturze okladka

 

20140808Przegrody przeciwpozarowe

 

konstrukcje szklane

 

20140533 Konstrukcje przeszklone 2

 

katalog 2018 a

 

banner konferencja 04 2019

 RODO

20200131a-SWIAT-SZKLA-HALIO-750x100-V3-PL

 

konferencja 2020 1

 

Artykuły z ostatniego wydania miesięcznika Świat Szkła

Okucia do struktur bezramowych – seria Como&Calabria

Kolekcja mocowań Como&Calabria od CDA Polska to seria łączników, klamer oraz zawiasów przeznaczonych do montażu struktur bezramowych. Z ich pomocą, najczęściej w biurach oraz galeriach handlowych, montuje się przeszklone drzwi oraz ściany działowe. Okucia te wyróżniają się prostym, minimalisty...

Okna do minimalistycznych wnętrz i domów

Minimalizm to obecnie jeden z wiodących trendów w aranżacji wnętrz i architekturze. Urządzając dom w tym stylu warto zwrócić szczególną uwagę na okna.   Przeszklenia stanowią istotny element dekoracyjny, kształtujący charakter minimalistycznych projektów.

Czy budynki są przyczyną chorób naszych dzieci? – wyniki V edycji „Barometru zdrowych domów”

Aż 1,5 mln dzieci w Polsce mieszka w domach, których stan techniczny może wywierać negatywny wpływ na ich zdrowie. W Europie problem ten dotyka co trzecie dziecko. 1/4 zgonów dzieci przed 5 rokiem życia jest spowodowana przez skażone środowisko, w tym zanieczyszczone powietrze, do którego w dużym s...

ML System umacnia pozycję w Skandynawii

ML System, wyspecjalizowana spółka technologiczna, będąca liderem polskiego rynku fotowoltaiki zintegrowanej z budynkami (BIPV), dostarczy moduły fotowoltaiczne na fasadę i świetlik zeroenergetycznego hotelu w Sztokholmie.

Czy system smart home jest drogi? Fakty i mity o inteligentnym domu

Choć w Polsce przybywa domów typu smart, to jak podaje magazyn „Smart Home Device Tracker”, rynek automatyki domowej w blisko 90 proc. koncentruje się w Europie Zachodniej . Mimo że technologie inteligentnego domu są coraz bardziej dostępne i łatwe w obsłudze, to wokół nich narosło wiele mitów. Nie...

Wytyczne do montażu ścian osłonowych

  Wytyczne do montażu ścian osłonowych / Guideline for montage of curtain walls / Leitfaden zur Montage von Vorhangfassaden Porady w zakresie projektowania i wykonania montażu ścian osłonowych w budynkach nowych  i remontowanych Wytyczne oparte są na sprawdzonym modelu „Wytycznych ...

Nowe urządzenie zbada adhezję ramki dystansowej z sitem molekularnym

Urządzenie badawcze do kontroli adhezji ramki dystansowej prefabrykowanej z sitem molekularnym typu Super Spacer – przy użyciu próbek badawczych szyb zespolonych o wymiarach 75x125 mm.

Fluke wprowadza na polski rynek kamerę termowizyjną TiS60+

Firma Fluke wprowadza do sprzedaży w Polsce kamerę termowizyjną Fluke TiS60+, która jest przeznaczona dla zespołów utrzymania ruchu, a szczególnie techników dopiero rozpoczynających korzystanie z termografii.

Remmert stawia na druk 3D

Firmy nieustannie poszukują innowacji zapewniających im konkurencyjność. Jednym ze sposobów rozwoju innowacyjnych pomysłów jest współpraca pomiędzy przedsiębiorstwami a ośrodkami badawczymi. Przykładem może być właśnie trwający projekt DigiKAM (Digital Collaboration Network for the Development of Ad...

Ulepszona metoda efektywnej grubości dla wspornikowych balustrad ze szkła laminowanego

Wolnostojące balustrady ze szkła laminowanego pracujące jako wspornik zamocowany w ciągłej podstawie (tzw. „but” – shoe) należą do najczęściej spotykanych zastosowań szkła konstrukcyjnego. Wytrzymałość szkła laminowanego jest zwykle określana w sposób przybliżony tzw. „metodą efektywnej grubości” o...

Profesjonalny montaż okien i drzwi Część 1: Projektowanie i wymagania

Okna i drzwi zewnętrzne to elementy wielofunkcyjne, które muszą spełniać różnorodne właściwości. Profesjonalne planowanie i realizacja montażu są niezbędne dla jego funkcjonalności i trwałości. Oceny raportów ift pokazują, że ponad 50% wad konstrukcyjnych wynika z nieprawidłowego montażu. Trzy częś...

Uszczelnienia okienne przyszłości z technologią hybrydową

Dzięki ISO-BLOCO HYBRATEC firma ISO-Chemie stawia nowy punkt odniesienia w obszarze wielofunkcyjnych taśm uszczelniających 4.0. Ta nowa technologia hybrydowa łączy szczelność na wysokie ciśnienie powietrza oraz zacinający deszcz jako atrybuty folii z niezawodną elastycznością oraz zdolnością przejmo...

Pomyślny wynik testów możliwości montażu membrany SWISSPACER Air w gotowej szybie zespolonej

W celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szyby zespolonej z kompensacją ciśnienia, zatwierdzona dotychczas metoda instalacji membran SWISSPACER Air przewidywała ich montaż przed uszczelnieniem krawędzi za pomocą uszczelnienia wtórnego.

Widoczne drzwi – pomoc dla osób z zaburzeniami widzenia

Jeśli wspomina się o dostępności drzwi, wielu najpierw myśli o wysokości progów i wystarczająco szerokich drzwiach. Dostępność (brak barier architektonicznych) obejmuje jednak też wiele innych aspektów. Zgodnie z serią norm DIN 18040 [1, 2] drzwi muszą być wyraźnie dostrzegalne, łatwe do otwierani...

Innowacyjna technologia gięcia szkła do wykonywania fasad szklanych o wyrazistym kształcie z ostrymi krzywiznami

Trójwymiarowe wyroby szklane, wytwarzane ze szkła płaskiego, cieszą się wciąż rosnącą popularnością. Rzeczywistymi ograniczeniami giętych produktów szklanych są kształty o ostrych krzywiznach, co oznacza, że promienie gięcia mniejsze niż 50 mm nie są obecnie dostępne. W ramach tego artykułu przedsta...

Nowy produkt od NSG Group: wysokoselektywne szkło samoczyszczące przeznaczone do hartowania już w sprzedaży

Hartowalne, wysokoselektywne szkło przeciwsłoneczne z powłoką samoczyszczącą to najnowsza propozycja marki Pilkington. Pilkington Activ Suncool™ Pro T łączy w jednym produkcie redukcję przepuszczalności promieni słonecznych i właściwości samoczyszczące – z dużą wytrzymałością mechaniczną, jaką zape...

Halio®: inteligentne szkło z myślą o większym komforcie

Dostępność naturalnego światła jest warunkiem dobrego samopoczucia zarówno fizycznego, jak i emocjonalnego – korzystnie wpływa z jednej strony na sen, a z drugiej na wydajność pracy. Halio® to inteligentny i responsywny system zarządzania światłem naturalnym, zaprojektowany w celu zapewnienia komfor...

HEALTHBOX® 3.0: inteligencja, cisza i zdrowe powietrze

Wentylator zbiorczy Healthbox® 3.0 regulowany zapotrzebowaniem gwarantuje ciche i energooszczędne rozwiązanie. Ponadto dzięki różnym możliwościom konfiguracyjnym można w pełni wykorzystać przewidywaną sprawność energetyczną wszystkich rodzajów domów.

O czym należy pamiętać przy konserwacji maszyn do cięcia szkła laminowanego

Jak już podkreśliliśmy w poprzednim artykule, prawidłowe użytkowanie maszyn odgrywa zasadniczą rolę w uzyskaniu czystego i wysokiej jakości cięcia szkła laminowanego. Oczywiście, odpowiedniej jakości produkcja musi obejmować również regularną konserwację wszystkich komponentów linii produkcyjnej.

RGC wybiera maszyny FOREL do obróbki obrzeży szkła i do produkcji szyb zespolonych extra-jumbo

Siedziba administracyjna grupy RGC (Russian Glass Company) znajduje się w Sankt Petersburgu, w imponującym budynku z własną powierzchnią produkcyjną 16 000 m2. To tylko jeden z zakładów produkcyjnych RGC: grupa ma ich łącznie 13, w Petersburgu, Moskwie, Jarosławiu, Klimowsku, Tuli, Niżnym Nowogrodzi...

System sortowania Forel w fabryce Van Noordenne (Holandia)

Założona w 1938 roku w Holandii firma Van Noordenne Groep jest obecnie jedną z największych w całej Europie fabryk przetwarzających szkło. Firma w cyklu produkcyjnym korzysta z jednego z najbardziej niezwykłych systemów sortujących Forel: połączonego z trzema różnymi liniami do cięcia szkła, system ...

  • Okucia do struktur bezramowych – seria Como&Calabria

  • Okna do minimalistycznych wnętrz i domów

  • Czy budynki są przyczyną chorób naszych dzieci? – wyniki V edycji „Barometru zdrowych domów”

  • ML System umacnia pozycję w Skandynawii

  • Czy system smart home jest drogi? Fakty i mity o inteligentnym domu

  • Wytyczne do montażu ścian osłonowych

  • Nowe urządzenie zbada adhezję ramki dystansowej z sitem molekularnym

  • Fluke wprowadza na polski rynek kamerę termowizyjną TiS60+

  • Remmert stawia na druk 3D

  • Ulepszona metoda efektywnej grubości dla wspornikowych balustrad ze szkła laminowanego

  • Profesjonalny montaż okien i drzwi Część 1: Projektowanie i wymagania

  • Uszczelnienia okienne przyszłości z technologią hybrydową

  • Pomyślny wynik testów możliwości montażu membrany SWISSPACER Air w gotowej szybie zespolonej

  • Widoczne drzwi – pomoc dla osób z zaburzeniami widzenia

  • Innowacyjna technologia gięcia szkła do wykonywania fasad szklanych o wyrazistym kształcie z ostrymi krzywiznami

  • Nowy produkt od NSG Group: wysokoselektywne szkło samoczyszczące przeznaczone do hartowania już w sprzedaży

  • Halio®: inteligentne szkło z myślą o większym komforcie

  • HEALTHBOX® 3.0: inteligencja, cisza i zdrowe powietrze

  • O czym należy pamiętać przy konserwacji maszyn do cięcia szkła laminowanego

  • RGC wybiera maszyny FOREL do obróbki obrzeży szkła i do produkcji szyb zespolonych extra-jumbo

  • System sortowania Forel w fabryce Van Noordenne (Holandia)

 

 Baner 2

 

SS-prenumerata 2020-480x120-baner-kwiecien 1

 

 

wlasna-instrukcja ift--baner do newslet-2019

 

 

 LiSEC SS Konfig 480x120

 

 konferencja ICG 1c

Grupa VELUX przystępuje do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności

Podczas VI Ogólnopolskich Dni Różnorodności - 23 maja b.r., Grupa VELUX podpisała deklarację o przystąpieniu do Karty Różnorodności. Tym samym Grupa potwierdziła, jak duże znaczenie w strategii firmy ma przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy i otwartość na różnorodność.

 

Promotorem i opiekunem Karty Różnorodności w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, organizacja pozarządowa działająca na rzecz zrównoważonego rozwoju.

 

20190449velux annadudziskadyrektorpersonalnawfirmieveluxorazmarzenastrzelczakdyrektorkageneralnaiczonkinizarzdufob-884052

 

 

Deklarację o przystąpieniu Grupy VELUX do Karty Różnorodności w imieniu firmy podpisała Anna Dudzińska, dyrektor personalna w firmie VELUX w obecności Marzeny Strzelczak, dyrektorki generalnej, członkini zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

 

„Przystąpienie Grupy VELUX do projektu Karty Różnorodności w Polsce, jest naturalną konsekwencją naszej polityki wynikającej z koncepcji bycia firmą modelową, czyli firmą opartą na szacunku do drugiego człowieka oraz równym traktowaniu i stwarzaniu jak najlepszych możliwości pracy i rozwoju dla wszystkich pracowników oraz naszych kontrahentów.

 

Podpisanie Karty to również zobowiązanie do ciągłego doskonalenia polityki różnorodności w Grupie VELUX oraz promocji idei różnorodności w ramach naszej organizacji oraz poza nią" – mówi Jacek Siwiński, prezes VELUX Polska.

 

Firma VELUX od lat prowadzi szereg działań związanych z zarządzaniem różnorodnością. W Grupie, która posiada 3 fabryki i biuro handlowe dużą wagę przywiązuje się do równości płci i przejrzystej polityki kadrowo-płacowej.

 

Nie ma różnicowania płacy ze względu na płeć. W fabrykach istnieje tzw. matryca umiejętności dostępna dla wszystkich pracowników i w ten sposób wiadomo, kto posiada jakie umiejętności, jakie zadania może wykonywać i na jakich stanowiskach pracować oraz za co jest wynagradzany.

 

20190449velux karta-fob-logo-206314

 

Ważna jest także aktywizacja kobiet, które stanowią ponad 40 proc. zatrudnionych osób w zakładach produkcyjnych, jak również 40 proc. wśród kadry managerskiej. Firma prowadzi szereg działań i inwestycji zmierzających do poprawy ergonomii pracy, tak aby dostosować miejsca pracy dla różnych osób niezależnie od płci, możliwości fizycznych czy zdrowotnych. Firma przywiązuje również dużą wagę do polityki prorodzinnej, work-life-balance oraz wychodzenia naprzeciw osobom niepełnosprawnym.

 

„Polityka zarządzania różnorodnością to bardzo ważny element strategii naszej firmy, w tym działu HR. Dostrzegamy zmieniającą się rzeczywistość i wychodzimy jej naprzeciw. Traktujemy różnorodność jako wartość, która wpływa na rozwój naszego przedsiębiorstwa, jak również wzmacnia naszą konkurencyjność na rynku pracy. Nie ma u nas miejsca na dyskryminację czy brak tolerancji. Staramy się stwarzać jak najlepsze warunki do pracy dla każdego pracownika i chcemy tę politykę dalej rozwijać" – mówi Anna Dudzińska, dyrektor personalna w firmie VELUX.

 

Warto podkreślić, iż zarządzanie różnorodnością jest istotnym elementem strategii Grupy VELUX, której podstawą jest społeczna odpowiedzialność biznesu. W 2016 roku Grupa przystąpiła do grona firm wspierających odpowiedzialny biznes w Polsce i jako jedyna z branży stolarki została członkiem Forum Odpowiedzialnego Biznesu – organizacji działającej na rzecz promocji i realizacji celów zrównoważonego rozwoju (SDG). Firmy będące sygnatariuszem Karty Różnorodności wspierają tak ważne cele, jak: wzrost gospodarczy i godna praca; innowacyjność, przemysł, infrastruktura; mniej nierówności; równość płci.

 

„Podpisując Kartę Różnorodności Grupa VELUX w Polsce dołączyła do grona ponad 250 pracodawców, którzy zobowiązali się do podejmowania działań mających na celu tworzenie włączających i otwartych miejsc pracy oraz promowania wartości różnorodności wśród wszystkich interesariuszy firmy. Od 2016 roku Grupa Velux współpracuje z Forum Odpowiedzialnego Biznesu w ramach Programu Partnerstwa, wspierając tym samym szerzenie idei CSR w Polsce. Podpisanie Karty Różnorodności to kolejny krok w rozwoju firmy i zaznaczanie istotności tego tematu w organizacji" - Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna, członkini zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

 

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa wspierana przez Komisję Europejską, realizowana w różnych krajach Unii Europejskiej. Projekt został zainaugurowany w Polsce w 2012 roku przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które jest opiekunem projektu. Jego ideą jest wspieranie zarządzania różnorodnością i przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy. Organizacje decydujące się na implementację tego narzędzia działają na rzecz spójności i równości społecznej. W gronie sygnatariuszy są zarówno duże, średnie i małe przedsiębiorstwa, jak również urzędy miasta oraz jednostki samorządu terytorialnego czy też instytucje publiczne.

 

 

Całość artykułu w wydaniu drukowanym i elektronicznym 

Inne artykuły o podobnej tematyce patrz Serwisy Tematyczne 
Więcej informacji:  Świat Szkła 10/2019
   

 

 

Czytaj także --

  

20130927przycisk newsletter

  

 

 

01 chik
01 chik
         
Zamknij / Close [X]